طهرانچی: شفاف سازی و دقت در صدور بخشنامه های دانشگاه آزاد اسلامی الزامی است

سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی از راه اندازی شورای تعامل بین کارکنان و مدیران سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی خبر داد و گفت: این شورا با محوریت اداره کل حقوقی ایجاد می شود.

به گزارش ایسکانیوز از روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی، دکتر محمدمهدی طهرانچی سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی در دیدار صمیمانه با نمایندگان کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی که به مناسبت روز کارمند در واحد تبریز برگزار شد، با تبریک ولادت امام هادی(ع) و روز کارمند، گفت: ما همه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی را اعضای یک خانواده می دانیم. برخی از اعضا عضو مدیریتی هستند، برخی عضو علمی، برخی اداری و برخی هم عضو خدماتی هستند که اگر هر یک از این اعضا به درستی عمل نکنند، سازمان دچار مشکل می شود.

وی با بیان اینکه خانواده دانشگاه آزاد اسلامی برای بقای خود باید شورای داخلی قوی داشته باشد، اظهار داشت: برای ما فرقی بین عضو علمی، خدماتی، اداری و مدیریتی وجود ندارد و بنده زمانی که در استان تهران بودم، اگر واحدی منابع برای پرداخت حقوق کم می آورد، می گفتم از حق مدیریت و مأموریت ها کم کنند تا حقوق همه کارکنان پرداخت شود.

دکتر طهرانچی با بیان اینکه دانشگاه آزاد اسلامی سازمانی متعلق به نظام و مردم است، گفت: بودجه این دانشگاه از سوی مردم تأمین می شود، بنابراین ما باید نسبت استاد به دانشجو و نسبت اعضای اداری و خدماتی به دانشجو را رعایت کنیم، چرا که اگر نسبت 60 به یک کاهش یابد، واحد به سمت زیان دهی می رود.

وی از راه اندازی شورای تعامل بین کارکنان و مدیران سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی خبر داد و افزود: این شورا به زودی در دانشگاه ایجاد می شود و یکی از وظایف آن ایجاد تعامل بین کارکنان و مدیران سازمان مرکزی است و اگر قرار باشد آیین نامه ای در دانشگاه تصویب شود، باید نظر همه در آن لحاظ شود.

دکتر طهرانچی با تأکید بر لزوم شفاف سازی و دقت در صدور بخشنامه ها و آیین نامه های مربوط به دانشگاه، گفت: براساس برنامه ریزی های انجام شده، قرار است کمیته ای در اداره کل حقوقی دانشگاه آزاد اسلامی تشکیل شود که وظیفه این کمیته ارزیابی مصوبات، بخشنامه ها و آیین نامه های دانشگاه آزاد اسلامی است که قوانین پیش از ابلاغ از نظر حقوقی و عدم موازی کاری معاونت ها و اداره کل ها بررسی و پس از تأیید در این کمیته ابلاغ شود.

سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی ادامه داد: خانواده دانشگاه آزاد اسلامی برای ما عزیز هستند و برای پیشبرد اهداف به نظرات تک تک اعضا نیازمندیم.

دکتر طهرانچی با تأکید بر افزایش تعامل بین مدیران و اعضای اداری و خدماتی دانشگاه آزاد اسلامی، تاکید کرد: برای ایجاد انگیزه و روحیه در بدنه دانشگاه، مدیران باید تعامل خود را با اعضای اداری و خدماتی بیشتر کنند، چرا که اگر کارمندی احساس کند مدیرش با او تعامل دارد و به فکر اوست، انگیزه می گیرد.

وی ادامه داد: من مدیر پای کاری هستم و اکنون آبرو، هویت و تجربه هایم را برای دانشگاه آزاد اسلامی آورده ام و از همه کارکنان محترم دانشگاه می خواهم نظرات خود را برای تعالی دانشگاه و حل مشکلات آن از طریق شورای تعامل بیان کنند تا موضوعات به صورت تخصصی بررسی شده و بتوان موارد مورد نیاز را ابلاغ کرد.

سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی با قدردانی از تلاش کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی برای جمع آوری هزینه درمان فرزند یکی از کارمندان، گفت: این اقدام شما نشان داد که به معنای واقعی عضو یک خانواده و به فکر مشکلات هم هستیم. در مورد موضوعاتی از این قبیل هم باید نظام حمایتی برای خانواده ها ایجاد کنیم تا در مواردی که نظام عادی بیمه ای پاسخگو نیست، بتوانیم حمایت های بیشتری داشته باشیم.

در پایان این دیدار، تعدادی از کارکنان به نمایندگی از اقشار مختلف کارمندی و اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی که برای درمان بیماری نیما فرزند یکی از کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی که به یک بیماری نادر مبتلا شده، مبلغ 80 میلیون تومان که از سوی کارمندان جمع آوری شده بود را به خانواده این کودک اهدا کردند.

انتهای پیام/

کد خبر: 966998

وب گردی

وب گردی