علی چیتگر به ایسکانیوز گفت: اصلی‌ترین هدف چارت سازمانی جدید واحد را چابک نمودن ساختار مدیریتی و افزایش بهره‌وری دانست و بیان کرد: از آغاز دوره مسئولیت دکتر شجاع تا کنون در واحد رودهن حقیقتا شاهد مدیریت جهادی و تصمیمات تحول آفرینی بوده‌ایم که بارزترین آن‌ها صرفه‌جویی‌های صورت گرفته در به کارگیری منابع و امکانات دانشگاه است.

او با اشاره به برنامه‌ریزی‌ها و سرمایه‌گذاری‌های انجام شده در راستای ایجاد بستر مناسب برای تصویب رشته‌های دانشگاهی جدید در مقاطع کارشناسی‌ارشد و دکتری اضافه کرد: «امروز ما در واحد رودهن تمام توان و ظرفیت خود را وقف توسعه تحصیلات تکمیلی کرده‌ایم و بر این باوریم که تنها با افزایش سطح تحصیلات نسل جوان می‌توانیم بحران بیکاری در کشور را پشت‌سر بگذاریم به این شرط که دانشجویان را برای کارآفرینی و تبدیل علم به ثروت آماده کنیم.

علی چیتگر با اشاره به اهمیت ایجاد اشتغال پایدار از طریق گسترش فناوری‌های نوین در سراسر کشور و با تاکید بر اهمیت خودباوری و خود‌اتکایی نسل جوان، تولید ثروت از طریق رویکرد خلاقانه در همه‌ی علوم مختلف را مستلزم تربیت نیروی کار تحصیل‌کرده و با اعتماد به نفس دانست و گفت: سیاست‌های کلان دانشگاه آزاد اسلامی و نیز جهت‌گیری عمومی واحد رودهن به این سمت است.

رئیس دانشکده کشاورزی و علوم‌پایه واحد رودهن با معرفی گروه‌های آموزشی 10 گانه‌ی این دانشکده و با تاکید بر اینکه دانشکده علوم پایه متولّی ارائه دروس پایه در سایر دانشکده‌ها نیز هست به تشریح فعالیت‌های این گروه‌های آموزشی پرداخت و گفت: تمام توان خود را به کار گرفته‌ایم تا به کمک خدای متعال از مهر ماه سال آینده دست‌کم 8 رشته در مقطع کارشناسی‌ارشد و چند رشته در مقطع دکتری به رشته‌های مصوّب این دانشکده اضافه کنیم که برای تحقق این امر باید زمینه‌های لازم از‌جمله جذب هیات علمی لازم فراهم شود.

20101