به گزارش ایسکانیوز، شورای هم‌اندیشی مدیران گزینش دستگاه‌های اجرایی استان اصفهان با حضور عباس اسدی معاون اداره کل گزینش دانشگاه آزاد اسلامی و به دبیری مهدی علیخانی مدیر هسته گزینش استانداری اصفهان به میزبانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان) برگزار شد.
رییس دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان با بیان این مطلب افزود: نهاد گزینش برخواسته از بطن انقلاب و در جهت سالم‌سازی و بهره‌مندی از نیروهای شایسته و پیرو نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران است.
دکتر امیری با اشاره اینکه گزینش درست و منطبق با اصول و معیارها، سازمانها را از بسیاری آسیب‌ها و مشکلات مصون خواهد کرد گفت: گزینش هرگز به معنای تجسس در زندگی افراد نیست بلکه گزینش باید راهنمای افراد و محرم اسرار آنان باشد و زمانی که گزینش در سازمانها به عنوان یک اصل مهم در نظر گرفته شود، می‌توانیم شاهد سازمانی پویا، شاداب و کارآمد باشیم.
دبیر هیات امنای دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان به حساسیت فرآیندهای گزینش کارمند و استاد در دانشگاه آزاد اسلامی اشاره کرد و خاطرنشان ساخت: در دانشگاه آزاد اسلامی با مدیریت مدبرانه و تاکیدات منطبق بر ارزشهای دینی و ملی جناب آقای دکتر حمید میرزاده و همچنین دکتر محمدرضا نیازی به عنوان مدیرکل گزینش دانشگاه، بها و ارزش واقعی به حوزه گزینش داده شده و این بزرگواران پشتوانه خوبی برای گزینش جوانان صالح و شایسته در این دانشگاه هستند.
وی با اشاره به دستور تاریخی حضرت امام خمینی(ره) مبنی بر تشکیل هسته‌های گزینش و انجام فرایند گزینش مطابق با قانون و ورود افراد متعهد، دلسوز و کارآمد به سازمانها و دانشگاه‌ها گفت: هسته‌های گزینش با توجه به حقوق مردم و نظام مقدس جمهوری اسلامی وظایف بسیار سنگینی عهده‌دار هستند که مهمترین آن سالم‌سازی محیط سازمانها با جذب افراد متعهد و لایق است و در انجام این امر باید رازداری، امانت‌داری، واقع‌گرایی و پرهیز از حب و بغض را سرلوحه کار خود قرار داده تا باعث تضییع حقوق افراد نشود.
مهدی علیخانی مدیر هسته گزینش استانداری اصفهان نیز در این نشست گفت: گزینشگران نیروهای ارزشمند و ولایت مداری هستند که در جهت روشنایی نظام اداری تلاش می کنند.
وی تشکیل شورای هم‌اندیشی مدیران گزینش دستگاه‌های اجرایی را از ابتکارات استان اصفهان اعلام کرد و گفت: در این شورا که با حضور فعال مدیران گزینش دستگاه‌ها و ارگان‌های اجرایی استان اصفهان هر دوماه یک بار برگزار می‌گردد، تبادل نظر در مباحث تخصصی گزینش، هم‌فکری و استفاده از تجارب مدیران و ارتقای سطح گزینش در دستگاه‌های اجرایی استان از مهمترین اهداف این شورا است.
200
