به گزارش ایسکانیوز، دکتر سیدفرهاد افتخارزاده در نشست با معاونان، کارکنان و مدیران این دانشگاه از زحمات و تلاش‌های همکاران و روسای پیشین در پیشبرد اهداف علمی و فرهنگی مجموعهٔ دانشگاه از گذشته تاکنون تشکر کرد.
وی اظهار کرد: «این جلسات فرصتی است که باعث شناخت بیشتر می‌شود، هر چقدر شناخت نسبت به هم بیشتر شود راحت‌تر می‌توانیم مسیری که همکاران طی کردند را سپری کنیم و به نقطه هدف تعالی نزدیک‌تر شویم.»
سرپرست واحد پرند با تأکید بر سخنان مقام معظم رهبری در حوزه معرفت و با توجه به بیانی از مرحوم آیت الله بهجت افزود: «دانشگاه مسیر معرفت‌زایی و معرفت‌اندیشی است، باید آن را در اختیار دانشجویان قرار دهیم، این هنر ماست که به‌عنوان مدیر وضع موجود را به خوبی شناسایی کنیم، چراکه شناخت وضع موجود می‌تواند به تشریک مساعی، ارتباط با شرایطی که در آن قرار داریم کمک کند.»
وی گفت: «یکی از برنامه‌های اصلی ما افزایش جمعیت دانشجو است و نیز در کنار جمعیت دانشجو جمعیت غیر دانشجویی که در سنین یادگیری هستند را با دانشگاه آشنا سازیم تا آموزش های غیر رسمی را برایشان فراهم کنیم.»
افتخارزاده با بیان اینکه در مجموعه دانشگاه ما یک خانواده هستیم افزود: «بخش عظیمی از اوقات ما در دانشگاه برای انجام امور محوله و خدمت رسانی صرف می‌شود پس باید سعی کنیم با دلسوزی، تعامل، در فضایی صمیمی فعالیت کنیم و در همه امور تکریم ارباب رجوع، صداقت، امانتداری را در رأس کار‌هایمان قرار گیرد.»
وی از کارمند به عنوان بزرگ‌ترین سرمایه در دانشگاه آزاد اسلامی یاد کرد و گفت: «چشم انداز دانشگاه آزاد اسلامی در شرایط فعلی بیانگر این است که توجه ویژه‌ای به کارکنان دارد و منابع انسانی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.»
افتخارزاده یادآور شد: «باید در راستای ترمیم و بازسازی خودمان نیز در حوزه‌های مختلف تلاش کنیم و با توجه به وضعیت کنونی و منابعی که در اختیار داریم که بزرگ‌ترین منبع که همان منابع انسانی است چه استاد، چه دانشجو، چه کارمند در کنار سایر منابع به سمت بهتر ساختن، پیوسته ساختن تلاش کنیم.»
در ادامه جلسه زمینه پرسش و پاسخ فراهم شد و کارکنان در فضای صمیمی به ارائه نظر و پیشنهاد خود پرداخته و از سوی رئیس دانشگاه به این سوالات پاسخ داده شد.
200
