به گزارش سرویس سیاسی ایسکانیوز سردار مهدی فرحی با حکم سرلشکر باقری رئیس ستادکل نیروهای مسلح به عنوان فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح منصوب شد.
سردار فرحی پیش از این رئیس سازمان صنایع هوافضای وزارت دفاع و نیز معاون آماد و امور تحقیقاتی و صنعتی دفاعی این وزارتخانه بود.
بر اساس این گزارش، قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه در جهت تولید اندیشه نو، سیاست‌ها، بازبینی قوانین مورد نیاز و ایجاد توازن و یکپارچگی در همه نهادهای اثرگذار در حوزه وظیفه عمومی کشور به منظور ارتقاء جذابیت سربازی در جامعه، ایجاد نشاط در خدمت سربازی و مهارت در سربازان برای ورود به بازار کار با استفاده از تمام ظرفیت‌ها و امکانات نیروهای مسلح و نیز با همکاری دستگاه‌های ذیربط کشوری تشکیل شده است.
چشم انداز و اهداف این قرارگاه به شرح زیر اعلام شده است؛
چشم‌انداز قرارگاه:
۱- افزایش معنویت و ایجاد نشاط در سربازان نسبت به انجام خدمت مقدس سربازی
۲- ایجاد جذابیت نسبت به سربازی در دیدگاه جامعه، خانواده‌ها و فرماندهان به عنوان یک امر مقدس و ملی
۳- ایجاد توازن در قوانین، جذب/ بکارگیری، آموزش‌ها و جایگاه سازمانی سربازان، متناسب با نیاز کشور، سطح تحصیلات و تخصص سربازان
۴- ایجاد هم افزایی و یکپارچگی میان نهادهای اثرگذار لشکری و کشوری در امر سربازی
۵- افزایش بهره‌وری دوران سربازی با انجام آموزش‌های مهارتی مناسب برای آماده‌سازی جوانان جهت ورود به بازار کار و امکان اشتغال مولد
اهداف قرارگاه:
۱- تعیین اهداف و سیاست‌های کلان و بلندمدت در موضوع توسعه قابلیت سربازان
۲- توسعه نگرش همگانی به ویژه جوانان به ارتقاء نشاط سربازی، مهارت‌آموزی و آمادگی برای ورود به بازار
۳- پیش‌بینی الزامات و سازوکار لازم برای مهارت‌آموزی سربازان
۴- استفاده از تمام ظرفیت‌ها، امکانات و توانمندی سازمان‌های نیروهای مسلح، وزارت دفاع و معاونت‌های ستاد کل و بهره‌گیری از نیروهای وظیفه نخبه برای امر فوق
۵- تعامل و همکاری با دستگاه‌های ذیربط کشوری
۶- ایجاد همگرایی و مشارکت جمعی بین نهادهای مؤثر در حوزه سربازان وظیفه
303
منبع: مهر
