وظایف 9 گانه وزارت تعاون ، کار ورفاه اجتماعی در اجرای آیین نامه اشتغال روستایی تعیین شد

با ابلاغ معاون اول رئیس جمهور؛ وظایف 9 گانه وزارت تعاون ، کار ورفاه اجتماعی در اجرای آیین نامه اشتغال روستایی تعیین شد.

به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز؛ به نقل از روابط عمومی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی هیات وزیران به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور و با همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و معاونت توسعه روستایی و مناطق محروم کشور و به استناد ماده (هفت) قانون حمایت از توسعه و ایجاد اشتغال پایدار در مناطق روستایی و عشایری با استفاده از منابع صندوق توسعه ملی مصوب 1396 آیین نامه اجرایی قانون یادشده را تصویب کرد.
بر پایه این گزارش و بر اساس ماده 16 آیین نامه اجرایی قانون حمایت از توسعه و ایجاد اشتغال پایدار در مناطق روستایی و عشایری وظایف نه گانه وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در اجرای آیین نامه یاد شده بدین شرح است :

-اجرای برنامه های توانمندسازی و مهارت آموزی نیروی کار و ترتیبات نهادی لازم برای پایداری اشتغال ایجاد شده
-پیگیری اجرا و نظارت عملیاتی بر برنامه های اجرایی ملی و استانی توسعه اشتغال
-آموزش کارآفرینی به متقاضیان تسهیلات بانکی
-ایجاد دسترسی دستگاه های ذی ربط به سامانه بازار کار
-آموزش متقاضیان بر اساس رسته فعالیت تخصصی مربوط
-معرفی افراد جویای کار به کارآفرینان
- تأمین خدمات کلینیکی و مشاوره ای به متقاضیان
- ایجاد هماهنگی بین بخشی در رسته هایی که دارای همپوشانی هستند، مانند گردشگری روستایی، صنایع روستایی و غیره.
- تمهید برای اتصال واحدهای اقتصادی به بازارهای ملی و بین المللی از طریق ایجاد نهادهای متناسب.
طرح یکهزار روستا یکهزار تعاونی از سوی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی با این ابلاغ از سوی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی اجرایی خواهد شد.
اجرای این طرح نه تنها می تواند در مناطق محروم کشور منجر به ایجاد اشتغال شود حتی موجب مهاجرت معکوس خواهد شد.

402

کد خبر: 872176

وب گردی

وب گردی