به گزارش ایسکانیوز، دکتر احمد آذین در دومین جلسه شورای اداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان) که با حضور اعضای هیات رییسه و کارکنان این واحد برگزار شد با گرامیداشت حماسه نهم دی و پاسخ کوبنده ملت غیور و قدردان ایران به بدخواهان نظام مقدس جمهوری اسلامی یادآور شد: «آنچه که حماسه نهم دی را از دیگر حماسهها و حوادث دوران پرفراز و نشیب انقلاب اسلامی متمایز میکند، حرکت خودجوش و سرنوشت ساز میلیونها ایرانی بود که با این قیام خود، سرنوشت و آینده انقلاب را تضمین کرده و پاسخی در خور به زیاده خواهیها و یاوهگوییهای ابرقدرتها در سراسر دنیا دادند.»
آذین گفت: «کارکنان و اعضای هیات علمی مجموعه دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان، همراه و هم صدا با امت قهرمان ایران در مراسم گرامیداشت حماسه نهم دی، شور و شعور انقلابی را توامان به نمایش گذاشته و با آرمانهای امام راحل و مقام معظم رهبری میثاقی دوباره بستند و اینجانب به سهم خود از همه تشکر میکنم.»
وی افزود: «ایرانیان ملتی هستند که نشان دادند در عین محدودیتها و کاستیها، قابل رشد و بالیدن بوده و تحریمها و محدودیتها نه تنها اثری در اراده راسخ آنان ندارد بلکه عاملی محرک برای پیشرفت سریعتر آنان خواهد شد و این چیزی نیست که خوشایند قدرتهای زورگوی عالم باشد؛ چرا که آنها تبدیل دانایی به توانایی و تبدیل دانش به تکنولوژی های مفید و کاربردی و ثروت و قدرت را مختص به خود میدانند.»
دبیر هیات امنای دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان با بیان انواع فرهنگها و مدلهای سازمانی گفت: «در مبحث مدیریت در سازمانها و نهادها، فرهنگهای سازمانی مختلفی از جمله فرهنگ یا مدل بوروکراسی، مدل رقابتی، ویژه سالاری، سلسله مراتبی و مدل خانواده وجود دارد که هر کدام به نوبه خود دارای معایب و محاسنی بوده و ما به دنبال اجرای یک مدل ترکیبی و موثر هستیم که با حفظ فرهنگ و مدل خانواده در محیط اداری، نکات مثبت و قوی سایر فرهنگها مثل پویایی، فعالیت متعهدانه و مسئولانه، نوآوری و خلاقیت، کار گروهی را نیز در برگیرد.»
وی با توجه به آیه شریفه «تعاونوا علی البر و التقوی» عنوان کرد: «باید نیکی کردن و تقوا پیشگی در هر محیطی از جمله محیطهای سازمانی را سرلوحه قرار دهیم، در این صورت است که برکات الهی شامل حال ما خواهد شد.»
آذین با ذکر برخی عنوان و افتخارات کسب شده از سوی دانشگاهیان واحد اصفهان(خوراسگان) سال 96، خواستار توجه بیش از پیش همکاران به مواردی همچون تشکیل شوراهای مشورتی در حوزههای مختلف، توجه به نقد سالم و سازنده، تکریم ارباب رجوع، تقویت مباحث دانش بنیان شد.
در پایان این نشست، رئیس و اعضای هیات رئیسه واحد اصفهان(خوراسگان) به سوالات کارکنان این واحد دانشگاهی پاسخ داد.
203