این مدیر موفق، اعتقاد دارد هر فردی باید یک «آینه شغلی» داشته باشد. این شخص میتواند همسر، دوست، پدر یا مادرتان باشد. البته مهم است که او به اندازه کافی از شما فاصله داشته باشد. بهعنوان مثال، همکارتان که هر روز چندین ساعت او را میبینید، نمیتواند این نقش را برایتان ایفا کند. از سوی دیگر شخص مذکور باید آنقدر به شما نزدیک باشد، که شما را بهتر از هر کس دیگری، حتی بهتر از خودتان، بشناسد. براساس گفتههای این کارآفرین، «آینه شغلی» شما باید فردی باشد که با شما یکدل باشد. این شخص همچنین باید به واسطه برخورداری از هوش عاطفی بالا، نسبت به نیازها یا احساسات اطرافیان خود، حساس باشد تا نوسانات احساسی شما را به سرعت متوجه شود. راسکاف در ادامه میگوید: «هر تصمیم کاریای که من گرفتهام، به خاطر گفتههای همسرم بوده؛ زیرا او آینه شغلی من است و من به واسطه او میتوانم بهتر خود را ببینم. بهعنوان مثال همسرم به من میگوید از انجام دادن کار فعلی احساس ناراحتی میکنم و بهتر است شغلم را ترک کنم.» راسکاف میافزاید بارها شغل استارتاپهای قبلی خود را به دلیل نظر همسرش ترک کرده و البته تصمیم درستی گرفته و دلیلش این بوده که همسرش پیش از او مسائلی را دیده که راسکاف بعدها متوجه آنها شده است. شما نیز باید سطح خود آگاهیتان را افزایش دهید تا بتوانید احساساتتان را نسبت به خود و البته دلیل آنها را درک کنید؛ ولی در عین حال اگر برای کمک به خود، کاری از دستتان بر نیامد، «آینه شغلی» بهعنوان یک پشتیبان به شما کمک میکند که تصمیم درست را بگیرید و درنهایت زندگی موفقتری را تجربه کنید.
منبع: فرهیختگان