به گزارش ایسکانیوز از روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران جلسه هم اندیشی هسته های گزینش استان مازندران در واحد ساری برگزار شد.
حسین زادگان در این جلسه اظهارداشت: نیروی انسانی در هر دستگاه و یا موسسه به عنوان سرمایه‌های اصلی آن معرفی می‌شوند. اهمیت کار گزینش این نیروها بسیار خطیر و پرمسئولیت است واحراز شرایط از لحاظ توان کاری و روانی در جذب افراد یکی از مهم‌ترین ویژگی‌ها هسته های گزینش است.
معاون سیاسی امنیتی واجتماعی استانداری مازندران گفت: فعالان هسته گزینش به ژرف‌اندیشی و نگاه عمیق در برخورد با افراد متقاضی توجه به ایمان، اعتقاد، استعداد، تعهد، تخصص و مهارت‌های فردی را ملاک ارزشیابی قراردهند.
وی دوره اخیررا جزء متعادل ترین دورها دانست و گفت: کارگزینش معامله آن با خداست. باید در این مسیر حساس که رسالتی بسیار سنگین دارد از تضییع حقوق افراد جلوگیری کرده و با رعایت تقوای الهی به وظیفه اسلامی خود عمل کنیم.
سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی مازندران و واحد ساری گفت: گزینش یک امرعقلانی ومنطقی طبیعی وذاتی وتأکیدی برتحقیق فریضه امربه معروف ونهی از منکراست و بررسی و تعیین صلاحیت اخلاقی، اعتقادی و سیاسی متقاضیان امری مهم تلقی می شودو همواره می‌بایست در گزینش افراد به منظور جذب در دستگاه اداری یک سازمان بیشترین اهتمام و دقت را مدنظر قرار داد.
حسین منصوریان مسئولیت مدیران گزینش را بسیارخطیردانست و افزود: ایمان واعتقاد شما مدیران سلامت گزینش افراد را در برخواهد داشت .وسلامت گزینش افرادیک نظام اداری در گرو یک گزینس درست وعقلانی است.
