ابوالفضل واحدی، معاون آموزشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در گفتوگو با ایسکانیوز درباره وضعیت جذب اعضای هیئت علمی و گلایه برخی نیروهای حقالتدریس مبنی بر طولانی شدن روند جذب، توضیحاتی ارائه کرد.
وی با بیان اینکه استاد یکی از ارکان اصلی نظام آموزش عالی است، گفت: در نظام آموزش عالی چهار رکن اصلی شامل استاد، دانشجو، سختافزار و نرمافزار وجود دارد و بدون تردید استاد مهمترین عنصر در این چرخه محسوب میشود. به همین دلیل تلاش ما این است که جذب اعضای هیئت علمی با کیفیت و متناسب با نیاز دانشگاهها انجام شود.
فراخوان جذب و سازوکار ارزیابی
واحدی با اشاره به روند جذب هیئت علمی در دانشگاهها اظهار کرد: هر ساله فراخوان جذب از سوی مرکز جذب هیئت علمی برگزار میشود و متقاضیان میتوانند در این فرآیند شرکت کنند. ارزیابیها نیز بر اساس معیارهای علمی و مصاحبههای تخصصی انجام میشود تا هم عدالت در جذب رعایت شود و هم نیاز دانشگاهها تأمین شود.
وی افزود: در موارد خاص نیز سازوکارهای نظارتی مانند ماده ۲۱ پیشبینی شده تا افراد بتوانند شکایات یا اعتراضات خود را مطرح کنند و روند بررسی به صورت دقیق انجام شود.
نیاز ۲۵۰۰ نفری دانشگاهها برای جذب هیئت علمی
معاون آموزشی وزارت علوم درباره میزان نیاز واقعی دانشگاهها به عضو هیئت علمی گفت: در فراخوان قبلی، مجموع نیاز اعلامشده از سوی دانشگاهها حدود ۲۵۰۰ نفر بود، اما مجوز صادر شده از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور ۱۸۰۰ نفر است.
او تصریح کرد: ناچار هستیم این عدد را با ظرفیتهای موجود تطبیق دهیم. این موضوع به دلیل بازنشستگی استادان و نیاز به تزریق نیروی جوان در گروههای آموزشی و بازنگری رشتهها اجتنابناپذیر است.
کمبود ساختاری اما نه بحران فوری
واحدی در ادامه تأکید کرد: این اختلاف عددی به معنای بحران حاد نیست، اما یک نیاز بلندمدت در نظام آموزش عالی محسوب میشود. دانشگاهها تلاش میکنند بخشی از این کمبود را از طریق اعضای تماموقت و ظرفیتهای داخلی جبران کنند.
وی افزود: در مجموع، این روند ممکن است بر کیفیت آموزشی اثرگذار باشد، اما مانع از فعالیت دانشگاهها نخواهد شد و باید با برنامهریزی دقیق مدیریت شود.
انتهای پیام/
نظر شما