به گزارش خبرنگار ایسکانیوز از سیستان و بلوچستان، نشست شورای اداری شهرستان با حضور مدیران کل، بخشداران، معاونین فرماندار و اعضای شورای اداری برگزار شد.

در ابتدای جلسه، نورا با گرامیداشت سیزدهم آبان، روز دانش‌آموز و روز ملی مبارزه با استکبار جهانی، این روز را یادآور شجاعت و بصیرت نسل جوان ایران دانست و گفت: حضور مؤثر و پاسخگو بودن مدیران، احترام به مردم است. عدم حضور در جلسات شورای اداری، نشانه بی‌توجهی به مطالبات مردم بوده و پذیرفتنی نیست. مدیران موظف‌اند شخصاً در جلسات حضور یافته و گزارش دقیق عملکرد خود را ارائه دهند.

فرماندار ویژه چابهار با اشاره به آغاز مرحله جدید فعالیت‌های عمرانی و اجرایی در شهرستان، اظهار داشت: امسال سال تحول و پیشرفت در چابهار است. با تخصیص اعتبارات و آغاز پروژه‌های زیرساختی، وارد فصل کار و تلاش شده‌ایم. از این پس، عملکرد و نتیجه فعالیت‌ها، مبنای تصمیم‌گیری و تداوم مدیریت خواهد بود.

وی تصریح کرد: برخی مدیران با برنامه‌ریزی دقیق و حضور مستمر در میدان خدمت، عملکرد قابل تحسینی داشته‌اند. از جمله عملکرد اداره کل بنادر و دریانوردی و اداره استاندارد که در دوران بحران اخیر، نقش مؤثری ایفا کردند. اما برخی دستگاه‌ها هنوز از پویایی لازم برخوردار نیستند. مدیران کم‌کار باید بدانند در چابهار جایی برای سکون و بی‌عملی وجود ندارد.

نورا با تأکید بر لزوم نظارت میدانی بر روند اجرای پروژه‌ها گفت: با تعیین تکلیف معاونین فرمانداری، فصل جدید کار آغاز شده است. همه مدیران باید به‌صورت منظم از پروژه‌ها بازدید کنند، برنامه‌های شش‌ماهه خود را تدوین کرده و گزارش پیشرفت را در جلسات شورای اداری و کارگروه‌های تخصصی ارائه دهند.

وی ضمن قدردانی از تلاش‌های شهرداری چابهار، بر ضرورت ارتقای سیمای شهری تأکید کرد و افزود: چابهار با ظرفیت‌های اقتصادی، تجاری و گردشگری بی‌نظیر خود، شایسته جایگاهی بالاتر است. معاونت عمرانی باید با جدیت بیشتری، از مدیران دستگاه‌های مرتبط بخواهد نقش فعال‌تری در نوسازی چهره شهر و تسریع طرح‌های عمرانی ایفا کنند. تحول چابهار زمانی محقق می‌شود که همه مدیران با روحیه جهادی و احساس مسئولیت مضاعف وارد میدان شوند.

خبرنگار: عبدالقادر پاداش

انتهای پیام/