گرامیداشت روز معلم در دانشگاه آزاد ارومیه برگزار شد

مراسم گرامیداشت روز معلم، با حضور دکتر سیدمهدی قریشی، نماینده ولی فقیه و امام جمعه ارومیه، دکتر داریوش جاوید، معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی، دکتر محمدرضا ولیلو سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی آذربایجان‌غربی و برخی دیگر از مسئولان برگزار شد.

مراسم گرامیداشت سالروز شهادت استاد مرتضی مطهری، روز معلم و پاسداشت مقام استاد به همت معاونت آموزشی و مهارتی واحد ارومیه، با حضور و سخنرانی حجت الاسلام والمسلمین، دکتر سیدمهدی قریشی، نماینده ولی فقیه در آذربایجان غربی و امام جمعه ارومیه، دکتر داریوش جاوید، معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی، دکتر محمدرضا ولیلو سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی آذربایجان‌غربی و اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه برگزار شد.

در این مراسم دکتر داریوش جاوید، معاونت توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی ضمن تبریک روز معلم گفت: زمانی که دکتر طهرانچی ریاست دانشگاه‌های آزاد را عهده دار شد، دانشجویان ما به ۸۳۰ هزار نفر کاهش پیدا کرده بودند و ما سالانه ۱۵۰ هزار نفر از دانشجویان‌مان را بخاطر افزایش مراکز آموزش عالی و کاهش هرم جمعیتی جوانان از دست می‌دادیم، اگر دانشگاه آزاد یک سال دیگر ۱۵۰ هزار نفر از دانشجویانش کم می‌شد، امکان بازگرداندن این تعداد دانشجو به دانشگاه امکان پذیر نبود، ریاست دانشگاه با ایده‌های نابی که دادند توانستیم اعتماد مردم به دانشگاه را برگردانیم و کاری کنیم که انتخاب جوانان و خانواده‌ها دانشگاه آزاد باشد و بنده افتخار میکنم در دانشگاه آزاد استاد، مدیر گروه، رئیس دانشکده و معاون دانشگاه بودم، تحول در دانشگاه آزاد اختیاری نیست بلکه الزامی است.


وی در رابطه با رشته‌های پرتقاضا مانند پزشکی و پیراپزشکی گفت: کسی که پزشک است برای فارغ التحصیلی، بخشی از درس‌هایش را سر کلاس درس و بخشی از آن ها را به صورت عملی یاد میگیرد ولی چون در رشته‌های غیر پزشکی بین کارهای عملی و تئوری فاصله وجود دارد این اتفاق نیفتاده است اما با الگوی جدیدی که در این دانشگاه اتفاق افتاده یعنی طرح پویش، دانشجویانی که رشته‌ی آنها مثلا روانشناسی است بتوانند در عرصه مد نظر خود فعالیت داشته باشند و به صورت عملی، آن درس را فرا گیرند.

جاوید در ارتباط با چالش‌های پیش آمده برای دانشگاه توضیحاتی ارائه داد و گفت: به علت ریزش دانشجویان و بازنشستگی همکاران در سال‌های اخیر، بیش از ۲ هزار میلیارد تومان در ۳ سال متوالی بابت خستگی همکاران سنواتی پرداخت کرده‌ایم که از قبل ذخیره‌ای برایش در نظر گرفته نشده بود و از طرفی پیشامد غیرمنتظره‌ای همچون کرونا مشکلات و چالش‌هایی را برای دانشگاه پیش آورد اما با تلاش‌های بسیار هیچ کدام از نیروهای ما تعدیل نشدند، گاهی اوقات همکاران ما دغدغه‌های به حقی دارند اما احساس می‌شود که دغدغه‌های آن‌ها در سازمان مرکزی نادیده گرفته می‌شود، اما مدیریت مالی یعنی تعادل بین دریافت‌ها و پرداخت‌ها.

وی افزود : شما در کسب ارزش و ارزش افزوده به دانشگاه کمک کنید، اگر دانشگاه در بازگرداندن این ثروت کوتاهی کرد، گلایه‌مند باشید.

او در پایان، در ارتباط با صحبت‌های اخیر دکتر طهرانچی در دانشگاه آزاد اصفهان بیان داشت: اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی تا به اینجا ایجاب میکند که شما کمک کنید تا چرخ‌های حرکتی به حرکت دربیایند، الحمدالله دانشگاه آزاد اسلامی در چند سال گذشته رشد بسیار مطلوبی داشته است، ما در دانشگاه آزاد اصفهان واحدی داریم به نام واحد مجلسی که آن را باید الگوی خود قرار دهیم، در این بین اگر کسی طرح دانش بنیان اقتصادی داشته باشد و بتواند گره از مشکلات این کشور و دانشگاه باز کند ما به وی صندوق تسهیلاتی با نرخ کارمزد ۴ تا ۱۵ درصد اعطا میکنیم. برای نمونه در ۵، ۶ نقطه کشور مانند مازندران در بحث خاویار، ورامین در بحث گاوداری، آذربایجان شرقی در بحث کامپوزیت، صندوق ورود کرد و منابع مورد نیاز تامین شد، همچنین در محصولات باغی و بحث گردشگری حرف زیادی برای گفتن داریم و انشاالله بتوانیم به کمک شما دغدغه‌های همکاران عزیز و اعضای محترم هیات علمی را برآورده کنیم همچنین من بعد، پرداخت حق التحقیق‌ها به صورت متمرکز و از طریق سازمان مرکزی صورت خواهد گرفت.

خبرنگار ثنا عسگری

انتهای خبر/

کد خبر: 1229137

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 0 + 0 =