مدیر توانمندسازی دانشگاه آزاد اسلامی استان خراسان رضوی در مصاحبه‌ با خبرنگار استانی ایسکانیوز از گناباد با اشاره به تحولات ایجادشده در حوزه توانمندسازی دانشگاه آزاد اسلامی اظهار کرد: از سال ۱۴۰۱، فعالیت‌های توانمندسازی در این دانشگاه به دو بخش درون‌سازمانی و برون‌سازمانی تقسیم شده است.

وی افزود: در بخش درون‌سازمانی، دانشگاه‌ها همواره در اجرای برنامه‌های توانمندسازی برای کارکنان و اعضای هیئت علمی فعال بوده‌اند و این روند در واحدهای مختلف استان به‌خوبی اجرا شده است. اما در سال‌های اخیر، با شکل‌گیری رویکرد جدید، تمرکز ویژه‌ای بر آموزش‌های مهارتی برون‌سازمانی و ارائه دوره‌های مهارتی به اقشار مختلف جامعه صورت گرفته است.

مدیر توانمندسازی دانشگاه آزاد اسلامی استان خراسان رضوی با اشاره به جایگاه دانشگاه آزاد اسلامی در این حوزه تصریح کرد: دانشگاه آزاد اسلامی در زمینه آموزش‌های مهارتی اجتماعی جزو پیشتازان کشور به شمار می‌رود و دانشگاه آزاد اسلامی گناباد نیز طی یک سال گذشته با برگزاری دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت برای شهروندان، عملکرد مناسبی از خود نشان داده و نقش اجتماعی خود را به‌خوبی ایفا کرده است.

وی ادامه داد: یکی از اولویت‌های اصلی دانشگاه آزاد اسلامی، تمرکز بر آموزش‌های کوتاه‌مدت مهارتی در کنار آموزش‌های بلندمدت دانشگاهی است؛ چراکه این دانشگاه در حوزه آموزش‌های بلندمدت نیز سابقه‌ای موفق و دستاوردهای قابل‌توجهی دارد.

به گفته وی، در همین راستا دانشگاه آزاد اسلامی با صنایع، بنگاه‌های اقتصادی و ارگان‌های مختلف وارد مذاکره شده است تا با بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود، آموزش‌های مهارتی متناسب با نیاز آن‌ها طراحی و اجرا شود.

مدیر توانمندسازی دانشگاه آزاد اسلامی استان خراسان رضوی در پایان با اشاره به اقدامات انجام‌شده در شهرک‌های صنعتی خاطرنشان کرد: بخشی از این برنامه‌ها در حوزه توانمندسازی نیروی انسانی واحدهای صنعتی و کارکنان کارخانه‌ها در حال اجراست و این مسیر در سال آینده نیز با جدیت ادامه خواهد داشت.

خبرنگار: علی رازی

انتهای پیام/