به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، عباس عبادی در جلسه هم‌اندیشی با پرستاران بیمارستان‌های خصوصی تهران اظهار کرد: سال ۲۰۲۲ اعلام شد در جهان ۶ میلیون کمبود نیروی پرستاری وجود دارد؛ در حالی که در دنیا ۲۸ میلیون پرستار داریم و رقم بالایی است و در ایران هم همین معضل را داریم و به ازای هر تخت ۱.۸ پرستار وجود دارد که رقم پایینی است.
آخرین جزئیات پرداخت حقوق پرستاران مشخص شد
وی ضمن بیان اقدامات دولت سیزدهم در حوزه منابع انسانی، بحث تعرفه‌گذاری را مهم‌ترین موضوعی دانست که طی یک‌سال گذشته به آن پرداخته شده است و گفت: نیروی پرستاری در کل نظام سلامت بزرگترین منبع انسانی به شمار می رود. وزارت بهداشت در سال جاری ۲۵ هزار نیروی استخدامی خواهد داشت که ۱۲ هزار نفر از آنها گروه پرستاری هستند.
وی با بیان این که یکی از دلایل کمبود نیروی انسانی جابه‌جایی پرستاران از کشورهای کمتر توسعه یافته به کشورهایی است که در آمد پرستاری بالاتری دارند، افزود: موضوع مهاجرت در کشورهایی که جمعیت بالایی دارند مانند هند، فیلیپین و تایلند مدیریت شده و به منبع درآمدی برای آن کشور تبدیل شده است. به طوری که نیروهای پرستاری را برای مهاجرت آموزش می‌دهند و بخشی از درآمد آنها به کشور بازمی‌گردد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره تخصص‌گرایی در این رشته اظهار کرد: در حوزه پرستاری ۱۳ رشته کارشناسی ارشد داریم، اما کمبود نیروی انسانی تخصص‌گرایی را تحت‌الشعاع قرار داده است و بخشی از پرستاران در حوزه تخصصی خودشان فعالیت نمی‌کنند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه جمعیت یکی از عناصر قدرت محسوب می‌شود، بیان کرد: در بخش‌های دولتی و غیردولتی ۲۲۶ هزار پرستار داریم که در ۱۰۶۱ بیمارستان مشغول خدمت هستند. از این تعداد ۷۰۰ بیمارستان وابسته به دانشگاه‌های علوم پزشکی هستند که از بیمارستان‌های ۳۲ تخته تا بیمارستان‌های مگاهاسپیتال را شامل می‌شود.
عبادی اضافه کرد: تعداد پرستاران از تحصیلات کارشناسی تا دکترای پرستاری که به بیماران خدمات می‌دهند در بخش بالین ۱۴۰ هزار نفر است که ۶۱ درصد جامعه پزشکی را شامل می‌شود. ۱۸ هزار و ۶۷۵ نیرو معادل ۸ درصد پرستاران در اتاق عمل، ۱۵ هزار و ۷۰۷ نفر در بخش هوشبری، حدود ۷ هزار نفر در بخش بهیاری، ۲۴ هزار نیرو در بخش کمک بهیاری و کمک پرستاری مشغول خدمت هستند و همکاران گروه مامایی بالغ بر ۲۰ هزار نفر و اورژانس بیمارستانی نیز ۶۰۰ نفر هستند.
اجرای تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری به روش ترکیبی
معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره مقایسه تعرفه گروه پرستاری با پزشکی بیان کرد: پرستاری کار تیمی است و مراقبت از بیمار از ابتدا تا انتهای بستری با چندین پرستار انجام می‌شود بنابراین برای تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری از روش هیبرید یا ترکیبی استفاده شده است.
عبادی افزود: گروهی از خدمات مانند دیالیز موردی است و گروهی از خدمات سرپایی و اورژانسی است. بنابراین پرداختی‌ها بر اساس مدل کار پرستار صورت می‌گیرد.
عبادی درباره همکاری و تعامل بیشتر با بخش خصوصی اعلام کرد: ششمین انتخابات سازمان نظام پرستاری اواخر مردادماه انجام می‌شود. امیدواریم بخش خصوصی از این ظرفیت استفاده کند و برای تسهیل خدمات نظام سلامت و طرح دغدغه‌ها و مسائل موجود در این انتخابات حاضر شود.
انتهای پیام/
نظر شما